หน้าแรก / คู่มือ & ความรู้

คู่มือ & บทความ

ความรู้กฎหมาย HR สัญญา และการคำนวณวันที่

HR & พนักงาน

119 กับ 120 วัน ต่างกันยังไง? HR ต้องรู้!

HR ต้องรู้ก่อนเลิกจ้างพนักงานทดลองงาน เรื่องค่าชดเชยตาม ม.118

คำนวณวันพ้นทดลองงานอ่านต่อ
HR & พนักงาน

เดือนนี้ทำงานกี่วัน? คำนวณ OT ให้เองได้เลย

สูตรคำนวณค่าจ้างรายวัน โอที และค่าชดเชย พร้อมข้อควรระวังที่ HR มักเข้าใจผิด

นับวันทำงานสุทธิอ่านต่อ
สัญญา & วันหยุด

วันหยุดราชการมีผลต่อสัญญายังไง? สิ่งที่คู่สัญญาต้องรู้

ป.พ.พ. 193/3 และ 193/8 การหักวันหยุด และผลต่อค่าปรับสัญญาราชการ

คำนวณวันของสัญญาอ่านต่อ
ดัชนีค่างาน K

K-Factor คืออะไร? อ่านแล้วเข้าใจใน 5 นาที

ความหมายของ ±4% ดัชนีแต่ละตัวมาจากไหน และสูตรไหนใช้กับงานประเภทใด

คำนวณ K-Factorอ่านต่อ
HR & พนักงาน

เงินเดือนออกตรงวันหยุด นายจ้างต้องจ่ายวันไหน?

กฎหมายการจ่ายเงินเดือน สิทธิ์พนักงานถ้าเงินเดือนช้า และ tips จัดการบิล

คำนวณวันเงินเดือนออกอ่านต่อ
HR & พนักงาน

ลาแค่ 1 วัน ได้หยุดยาว 5 วัน ทำยังไง?

5 เทคนิคเชื่อมวันหยุดราชการ สิทธิ์วันลาตาม พ.ร.บ. และสิ่งที่นายจ้างห้ามทำ

แผนวันหยุดยาวอ่านต่อ
HR & พนักงาน

อายุงานมีผลต่ออะไรบ้าง? ค่าชดเชย วันลา และกองทุนสำรอง

ตารางค่าชดเชยตามอายุงาน พ.ร.บ. ม.118 วันลาพักร้อน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

คำนวณอายุงานอ่านต่อ
HR & พนักงาน

ลาคลอด 98 วัน ได้เงินเท่าไหร่? จากนายจ้างและประกันสังคม

สิทธิ์ลาคลอดเต็มๆ เงินที่ได้จากนายจ้าง 45 วัน ประกันสังคม 50% และเงื่อนไขครบถ้วน

คำนวณวันลาคลอดอ่านต่อ
สัญญา & วันหยุด

Lead Time คืออะไร? วันทำการ vs วันปฏิทิน ต่างกันอย่างไรในสัญญา

อธิบาย Lead Time และความแตกต่างของวันทำการ vs วันปฏิทิน พร้อมผลต่อกำหนดส่งมอบ

คำนวณวันส่งมอบอ่านต่อ
สัญญา & วันหยุด

บริหารงวดงานสัญญาก่อสร้างไม่ให้โดนค่าปรับ

วางแผน Milestone งวดงาน สิทธิ์เลื่อนวันตาม ป.พ.พ. 193/8 และสูตรคำนวณค่าปรับ

ปฏิทินงวดงานสัญญาอ่านต่อ