วันหยุดราชการมีผลต่อสัญญายังไง? ป.พ.พ. 193/3 และ 193/8 ที่ต้องรู้

1ทำไมการนับวันในสัญญาถึงสำคัญ?

ในการทำนิติกรรมหรือสัญญาใดๆ ระยะเวลาถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ระบุสิทธิ์และหน้าที่ของคู่กรณี คู่สัญญาที่นับวันผิดแม้แต่วันเดียวอาจทำให้เสียค่าปรับก้อนโต ถูกเลิกสัญญา หรือสูญเสียสิทธิ์การเรียกร้องโดยง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสัญญาก่อสร้างหรืองานจ้างบริการของราชการที่มี ค่าปรับรายวัน (Daily Penalty Rate) ชัดเจนและเข้มงวด

2ป.พ.พ. มาตรา 193/3 คืออะไร? — หลักไม่นับวันแรก

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (ป.พ.พ.) ห้ามไม่ให้นับวันเริ่มต้นเพื่อคำนวณ โดยใน มาตรา 193/3 วรรคสอง ระบุว่า"ถ้ากำหนดระยะความเป็นวัน สัปดาห์ เดือน หรือปี มิให้นับวันแรกแห่งระยะเวลานั้นรวมเข้าด้วยกัน เว้นแต่จะได้เริ่มงานในวันนั้นเองตั้งแต่เวลาที่ถือเป็นเวลาเริ่มต้นปกติ"

3ป.พ.พ. มาตรา 193/8 คืออะไร? — วันสุดท้ายตกวันหยุด

อีกหนึ่งมาตราสำคัญคือ ป.พ.พ. มาตรา 193/8 ระบุว่า"ถ้าวันสุดท้ายของระยะเวลาเป็นวันหยุดทำการตามประเพณี หรือวันหยุดทำการตามกฎหมาย ท่านให้นับวันเริ่มทำการใหม่วันแรกต่อจากวันหยุดนั้นรวมเข้าด้วยกัน เป็นวันสุดท้ายของระยะเวลานั้น"

นี่คือเหตุผลที่หากกำหนดส่งมอบงานสุดท้ายของคุณตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์ หรือวันสงกรานต์ วันส่งงานตามเอกสารจะได้รับการ เลื่อนออกไปเป็นวันเปิดทำการแรกโดยอัตโนมัติ และไม่คิดปรับในช่วงวันเลื่อนนั้น ซึ่งมีผลอย่างยิ่งในการแจ้งส่งของ ส่งงาน และป้องกันค่าปรับตามกฎหมาย

4สัญญาราชการต่างจากสัญญาเอกชนอย่างไร?

แม้บทบัญญัติทั้งสองจะมีสิทธิ์คุ้มครองขั้นพื้นฐานในทุกภาคส่วน แต่สัญญากับหน่วยงานรัฐ (ตาม พ.ร.บ.การจัดซื้อจัดจ้างฯ) จะมีเงื่อนไขและขั้นตอนปฏิบัติที่ชัดเจนตามระเบียบพัสดุและระเบียบกระทรวงการคลัง:

5ค่าปรับรายวันเมื่อส่งงานล่าช้า คำนวณอย่างไร?

ในการส่งของล่าช้า ค่าปรับสะสมในสัญญา (Waiver / Penalty Tracker) จะถูกคิดคำนวณตามสูตรมาตรฐานของกฎหมายและกองคลังพัสดุเป็นสำคัญ: